V období změn a častých reorganizací nabízí naše společnost komplexní program poradenství při organizačních změnách formou outplacementu.
Poradenství při organizačních změnách
Předmětem outplacementu je poradenství při organizačních změnách, zejména:
- způsob a počty pracovních pozic dotčených organizační změnou
- poradenství při výběru zaměstnanců, kterých se dotkne organizační změna
- stanovení správného termínu organizační změny
- provázanost termínu organizační změny na ukončení pracovního poměru
Outplacement pro manažery
Program outplacement pro manažery, kteří budou s organizační změnou seznamovat zaměstnance, představuje tyto aktivity:
- princip, význam a přínos outplacementu
- řešení krizových situací, zvládání emocí
- manažerská práce se zaměstnanci, kterých se organizační změna nedotýká
Outplacement pro propouštěné zaměstnance
Program outplacement pro propouštěné zaměstnance zahrnuje skupinový outplacement a individuální outplacement.
Předmětem skupinového outplacementu je:
- hlavní zásady chování při ztrátě zaměstnání
- principy a metody hledání práce
- stanovení profesního cíle
- sestavení životopisu a motivačního dopisu
- přehled internetových portálů
- spolupráce s Úřady práce
- rekvalifikační programy
- příprava na pohovor
- zvládání emocí v těžké životní situaci
Předmětem individuálního outplacementu je:
- psychologická podpora
- znovunalezení sebejistoty
- odbourání frustrace a negativních emocí
- individuální rozbor profesního životopisu
- orientace na pracovním trhu
- doporučení dalších profesních možností
- komunikační a vyjednávací dovednosti
- sebeprezentace při výběrových řízeních
- podpora při sestavování plánu dalšího rozvoje
S naší podporou máte jistotu, že je organizační změna dobře připravena, management si ví rady s obtížnou situací a odcházející zaměstnanci dostanou potřebnou podporu.
Dobře provedený outplacement podporuje firemní kulturu a růst loajality zaměstnanců.
Připravíme Vám individuální projekty dle potřeby Vaší společnosti. V případech hromadného propouštění, rušení oddělení i v případě reorganizace Vám poskytneme nejen odborné poradenství, ale můžeme zajistit i personální audit. Konkrétní nabídka se pak odvíjí od rozsahu provedení. Kontaktujte nás e-mailem nebo telefonicky.
Těšíme se na dlouhodobou a úspěšnou spolupráci!