Reklamační technik
Stavebnictví
Pro našeho klienta, významného generálního dodavatele staveb hledáme vhodného kandidáta na pozici
Reklamační technik
Proč hledáme Reklamačního technika?
• Protože pracovní život je někdy plný změn a tu a tam se člověk přemístí, uvolnila se nám židle v oddělení reklamací.
• Co Vás na této pozici čeká?
• Řešení reklamací v rámci staveb VCES a.s.
• Komunikace s našimi klienty při řešení reklamačních závad.
• Administrativa spojená s dokumentací (podklady, fotodokumentace, elektronická evidence…).
• Koordinace řešení uplatněných a uznaných reklamačních závad.
• Spolupráce zejména s výrobním a právním oddělením společnosti.
Aby nám to fungovalo, potřebujeme
• odborníka/odbornici z oboru stavebnictví, který už má něco za sebou a reklamacím rozumí,
• aktivního řidiče/řidičku, který/á se nebojí občas vyrazit na stavbu v rámci ČR,
• technicky zdatnou posilu, které záleží nejen na vlastním výsledku, ale podělí se o své zkušenosti s kolegy,
• vyzrálou osobnost se schopností vyjednávat,
• základy angličtiny, protože se někdy objeví zahraniční klient nebo kolega.
Bude se Vám u nás líbit, protože
• se dostanete do mezinárodního prostředí, které je vážně inspirativní,
• Vás podpoříme v profesním růstu a rozvoji odborných znalostí,
• každý den bude pestrý – byty, průmyslové stavby, kancelář, terén…,
• s Vámi počítáme dlouhodobě, dáme Vám smlouvu na dobu neurčitou,
• služební auto můžete využívat také k soukromým účelům a kromě dovolené navíc se budeme i jinak starat o Vaši spokojenost.
Nabízíme
• Práci na plný úvazek
• Prac. poměr na dobu neurčitou
• Pracovní smlouva
V případě, že splňujete výše uvedené požadavky, zašlete prosím svůj životopis na email alp@alpconsulting.cz
Pokud budete mít zájem o další volné pozice z vašeho oboru, nebo z dalších odvětví, navštivte prosím naše webové stránky www.alpconsulting.cz
Děkujeme za Váš zájem a těšíme se na další spolupráci.
Odpovědět
Kliknutím na tlačítko "ODESLAT" souhlasím, aby společnost ALP consulting, s.r.o. zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování zaměstnání v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou nebo elektronickou formou.