• V současné době je mnohokrát bohužel nezbytné krátit mzdové náklady. Pokud je i pro Vaší společnost nutné se s některými zaměstnanci rozloučit, nabízíme Vám důstojnou formu jak se s některými zaměstnanci rozloučit, aby neutrpěla pověst firmy.

Co získáte vy?

• Důstojné rozloučení se zaměstnanci (i se služebně staršími)
• Ochránění a posílení pozitivního vnímání Vaší společnosti
• Větší prestiž jako zaměstnavatel i do budoucna
• Zachování loajality zbývajících zaměstnanců ve společnosti

Co získá zaměstnanec?

• Personální poradenství ohledně dalšího uplatnění
• Orientaci na trhu práce
• Prezentaci u širokého portfolia našich klientů v dané oblasti
• Větší jistotu uplatnění a stabilní budoucnosti

Jsme schopni připravit Vám individuální projekty dle potřeby Vaší společnosti. V případech hromadného propouštění, rušení oddělení i v případě reorganizace Vám poskytneme nejen odborné poradenství, ale můžeme zajistit i personální audit. Konkrétní nabídka se pak odvíjí od rosahu provedení. Informujte se na našich kontaktech.