Hledáte podporu pro Vaše HR pracovníky? Rádi Vám vypracujeme projekt externí podpory personalistiky a s tím souvisejících procesů, rozdělených do jednotlivých etap.
Projekt
Obsahem projektu podpory personalistiky je:
- zmapování současného stavu personalistiky (pracovní smlouvy, postupy, vnitřní směrnice a pravidla personální práce)
- popsání celé situace vedení společnosti
- návrhy řešení
1. etapa
- pracovně právní administrace (kontrola, návrh změn, řešení souladu s pracovním právem)
- optimalizace personálních procesů
- základní personální controlling
- návrh a realizace nového mzdového systému
- návrh systému odměňování
- podpora stabilizace zaměstnanců
2. etapa
- náborové procesy (vlastní zabezpečení, externí zabezpečení, assessment center)
- systém práce s novými zaměstnanci
- organizační změny
3. etapa
- systém hodnocení zaměstnanců (příprava, systém hodnocení bude přizpůsoben společnosti a připraven individuálně pro jednotlivé kategorie zaměstnanců, komunikace uvnitř společnosti, trénink hodnotitelů)
- vzdělávání
- kariérní mapy
Celkový návrh i jednotlivé etapy jsou připraveny bez znalosti konkrétního prostředí a současné situace ve společnosti. Po dohodě s vedením společnosti Vám připravíme konkrétní návrh, který bude přizpůsoben Vaší společnosti a bude akceptovat nejen aktuální situaci, ale především představu vedení společnosti o dalším rozvoji práce v oblasti lidských zdrojů.
Poradenství v oblasti lidských zdrojů včetně pracovního práva probíhá průběžně po celou dobu spolupráce jako on-line podpora nebo osobně na místě.
Pokud Vás zajímají bližší informace a cena, případně budete mít zájem o osobní schůzku, prosím kontaktujte nás e-mailem nebo telefonicky.
Těšíme se na dlouhodobou a úspěšnou spolupráci!