• Pro naše významné klienty připravíme projekt externí podpory personalistiky a s tím souvisejících procesů.

Návrh postupu

• Zmapování současného stavu personalistiky (pracovní smlouvy, postupy, vnitřní směrnice a pravidla personální práce)
• popsání celé situace pro vedení společnosti, návrhy na řešení

1. etapa

• pracovně právní administrace (kontrola, návrh změn, řešení souladu s pracovním právem)
• optimalizace personálních procesů
• základní personální controlling
• návrh a realizace nového mzdového systému
• návrh benefitového systému
• podpora stabilizace zaměstnanců

2. etapa

• náborové procesy (vlastní zabezpečení, externí zabezpečení, AC)
• systém práce s novými zaměstnanci
• organizační změny

3. etapa

• systém hodnocení zaměstnanců (příprava, systém hodnocení bude přizpůsoben společnosti a připraven individuálně pro jednotlivé kategorie zaměstnanců, komunikace dovnitř společnosti,příprava
  hodnotitelů)
• vzdělávání
• kariérní mapy

Celkový návrh i jednotlivé etapy jsou připraveny bez znalosti konkrétního prostředí a současné
situace ve společnosti. Po dohodě s vedením společnosti bude připraven konkrétní návrh, který
bude přizpůsoben společnosti a bude akceptovat nejen aktuální situaci, ale především představu
vedení společnosti o dalším rozvoji práce v oblasti lidských zdrojů.

Poradenství v oblasti lidských zdrojů včetně pracovního práva bude probíhat průběžně po celou
dobu spolupráce jako on-line podpora nebo osobně na místě.

Pokud Vás zajímají bližší informace k dané službě a cena, případně budete mít zájem o osobní schůzku, prosím kontaktujte nás na náš e-mail nebo telefonicky.